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Rechtliches

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Version 1.0. Gültig ab 22. August 2026.

1. Allgemeines

  1. Die Website Horia, erreichbar unter horia.pl, wird betrieben von Patryk Borowski, einer Privatperson mit Wohnsitz in Polen ohne angemeldetes Gewerbe, Grzechynia 196, 34-220 Maków Podhalański (der „Anbieter“).
  2. Kontakt: contact@horia.pl.
  3. Diese AGB regeln die Nutzung der Website und den Abschluss von Verträgen über die Bereitstellung digitaler Inhalte.
  4. Mit der Nutzung der Website akzeptierst du diese AGB. Nötig sind lediglich ein Browser mit aktiviertem JavaScript und ein Internetzugang.

2. Leistungsumfang

  1. Der Dienst analysiert automatisch den vom Nutzer eingefügten Lebenslauftext im Abgleich mit dem Text einer Stellenanzeige und erzeugt einen Bericht mit Passungsbewertung, einer Liste fehlender Kompetenzen, Vorschlägen zur Umformulierung von Erfahrungspunkten und einer Formatprüfung des Dokuments.
  2. Die Analyse erfolgt automatisch durch einen Algorithmus. Sie ist weder die Einschätzung einer Karriereberatung noch eine Arbeitsvermittlung.
  3. Der Anbieter garantiert weder eine Anstellung noch eine Einladung zum Vorstellungsgespräch noch das Passieren des Bewerbungssystems eines bestimmten Arbeitgebers. Der Bericht ist informativ und beratend.
  4. Die erste Analyse in einem Browser ist kostenlos und umfasst einen begrenzten Teil des Berichts. Der volle Umfang ist nach Zahlung einer der in Abschnitt 3 genannten Optionen verfügbar.

3. Zahlungen

  1. Die Website bietet an: einen einzelnen Bericht zu 7 € inkl. Steuer (voller Zugang zum Bericht einer Analyse) sowie ein Paket mit zehn Berichten zu 12 € inkl. Steuer (voller Zugang zu zehn Analysen, ohne Ablaufdatum).
  2. Die Preise enthalten die Umsatzsteuer, soweit der Anbieter umsatzsteuerpflichtig ist.
  3. Zahlungen wickelt der externe Zahlungsdienstleister Stripe Payments Europe, Ltd. ab. Der Anbieter speichert keine Kartendaten.
  4. Beide Angebote sind Einmalzahlungen. Nichts verlängert sich automatisch und es gibt nichts zu kündigen. Gekaufte Berichte haben kein Ablaufdatum.
  5. Eine Rechnung stellen wir auf Anfrage an die Kontaktadresse innerhalb von 3 Monaten nach dem Kauf aus.

4. Widerrufsrecht

  1. Verbraucher haben das Recht, einen Fernabsatzvertrag binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
  2. Dieses Recht besteht nicht bei Verträgen über digitale Inhalte, die nicht auf einem körperlichen Datenträger geliefert werden, wenn die Ausführung mit ausdrücklicher vorheriger Zustimmung des Verbrauchers und dessen Kenntnisnahme vom Erlöschen des Widerrufsrechts begonnen hat.
  3. Mit der Bestellung des vollständigen Berichts stimmt der Nutzer der sofortigen Bereitstellung des digitalen Inhalts zu und nimmt das Erlöschen des Widerrufsrechts für den bereits bereitgestellten Teil zur Kenntnis. Diese Zustimmung wird während des Zahlungsvorgangs eingeholt.
  4. Beim Paket gilt das Widerrufsrecht für die ungenutzten Berichte nach den allgemeinen Regeln.

5. Reklamationen

  1. Reklamationen zum Betrieb der Website oder zur Qualität der Leistung sind an contact@horia.pl zu richten, mit Beschreibung des Problems und ungefährem Datum.
  2. Wir bearbeiten Reklamationen binnen 14 Tagen nach Eingang.
  3. Entspricht der digitale Inhalt nicht dem Vertrag, stehen dem Nutzer die gesetzlichen Rechte seines Landes zu, insbesondere auf Herstellung des vertragsgemäßen Zustands, Minderung oder Rücktritt.

6. Nutzungsregeln

  1. Der Nutzer verpflichtet sich, ausschließlich Inhalte einzufügen, zu deren Nutzung er berechtigt ist. Insbesondere den eigenen Lebenslauf. Die Verarbeitung personenbezogener Daten Dritter ohne Rechtsgrundlage ist untersagt.
  2. Untersagt sind das Automatisieren von Anfragen, das Umgehen von Limits sowie Handlungen, die die Infrastruktur über die normale Nutzung hinaus belasten.
  3. Der Bericht ist für den eigenen Gebrauch bestimmt. Weiterverkauf oder öffentliche Verbreitung bedürfen der Zustimmung des Anbieters.
  4. Der Anbieter kann den Zugang bei schwerwiegenden Verstößen sperren und nennt dabei den Grund, sofern Kontaktdaten vorliegen.

7. Haftung

  1. Der Anbieter bemüht sich um einen unterbrechungsfreien Betrieb, behält sich jedoch technische Unterbrechungen vor.
  2. Gegenüber Nutzern, die keine Verbraucher sind, ist die Haftung des Anbieters auf das für die betreffende Leistung gezahlte Entgelt begrenzt.
  3. Einstellungsentscheidungen treffen die Arbeitgeber. Der Anbieter haftet weder für deren Ergebnis noch für das Verhalten fremder Bewerbungssysteme.

8. Personenbezogene Daten

Die Datenverarbeitung beschreibt die Datenschutzerklärung. Der zur Analyse eingefügte Lebenslauftext wird weder in einer Datenbank noch in Serverlogs gespeichert.

9. Änderungen der AGB

  1. Der Anbieter kann diese AGB aus wichtigem Grund ändern, insbesondere bei Gesetzesänderungen oder geändertem Leistungsumfang.
  2. Für vor einer Änderung geschlossene Verträge gelten die AGB in der am Tag des Vertragsschlusses geltenden Fassung. Abonnenten werden mindestens 14 Tage vorher informiert.

10. Schlussbestimmungen

  1. Im Übrigen gilt das Recht des Sitzstaates des Anbieters, unbeschadet der zwingenden Verbraucherschutzvorschriften des Wohnsitzstaates des Nutzers.
  2. Verbraucher in der EU können außergerichtliche Streitbeilegung nutzen, einschließlich der OS-Plattform der Europäischen Kommission.