LEBENSLAUF-EDITOR
Ein Lebenslauf, der den Parser übersteht.
Füllen Sie das Formular aus oder ziehen Sie Ihren vorhandenen Lebenslauf hinein. Rechts sehen Sie genau das, was ins PDF wandert — und genau das, was das Bewerbersystem liest.
Aussehen
Die Standardvorlage ist weiß und einspaltig, weil Maschinen sie verlustfrei lesen. Die übrigen sehen besser aus und kosten etwas — bei jeder steht, wie viel.
Gepflogenheiten, keine Vorschriften. Sie bestimmen Foto, Klausel und Umfang.
Was wohin gehört
Ziehen Sie einen Block mit der Maus oder verschieben Sie ihn mit den Pfeilen. Die Reihenfolge ist nicht bloß optisch — ein Parser liest das Dokument von oben.
Hauptspalte
- Berufliches Profil
- Berufserfahrung
- Projekte
- Ausbildung
Seitenleiste
- Kenntnisse
- Sprachen
- Zertifikate
- Interessen
Die gewählte Vorlage hat eine Spalte, die Seitenleiste wird also am Ende des Dokuments angehängt — in derselben Reihenfolge.
Foto
Diese Vorlage zeigt kein Foto. Ein hochgeladenes bleibt gespeichert und kehrt beim Wechsel zurück.
Drei bis vier Sätze: was Sie tun und mit welchem Ergebnis.
Monat und Jahr. Ohne vollständige Daten kann das System die Berufsjahre nicht zählen.
Eine Leistung pro Punkt, beginnend mit einem Verb. Mit Zahl, wenn vorhanden.
Monat und Jahr. Ohne vollständige Daten kann das System die Berufsjahre nicht zählen.
Mit Kommas trennen.
An die Anzeige anpassen
Fügen Sie die Stellenanzeige ein. Die Engine vergleicht sie mit diesem Lebenslauf und schlägt Änderungen an Ihrem eigenen Material vor — sie schreibt nichts für Sie.
Dokumentbewertung
Qualität des Dokuments
Dokumentbewertung
Laufend im Browser berechnet, ohne Stellenanzeige. Sie sagt, ob der Lebenslauf sauber gebaut ist — nicht, ob er zu einer bestimmten Stelle passt.
- Berufserfahrung — Mindestens ein Eintrag mit Beschreibung — sonst gibt es nichts abzugleichen.
- Vor- und Nachname — Ohne ihn kann das System kein Bewerberprofil anlegen.
- E-Mail-Adresse — Der wichtigste Kontaktweg. Er gehört in den Fließtext, nicht in die Kopfzeile.
- Kenntnisse — 0 aufgeführt. Unter sechs hat der Filter nichts zum Abgleichen.
- Position unter dem Namen — Der Parser bildet daraus Ihre aktuelle Rolle. Ohne sie beginnt er zu raten.
- Berufliches Profil — 0 Wörter. Unter 20 sagt nichts aus, über 120 liest niemand.
- Datenschutzklausel — Auf diesem Markt wird sie erwartet — oder sie wirkt, wo nicht erwartet, wie ein aus einem anderen Land kopierter Lebenslauf.
- Umfang — 0 Wörter Inhalt. Unter 150 wirkt der Lebenslauf unfertig, über 700 verwässert er.
- Telefonnummer — Manche Systeme nehmen eine Bewerbung ohne Nummer gar nicht an.
- Ausbildung — Manche Systeme lesen ein leeres Feld als fehlende Qualifikation.
Das Dokument steht. Aber für welche Anzeige?
Die Bewertung daneben spricht über das Dokument. Wie viel einer konkreten Stelle Sie wirklich abdecken, beantwortet die Analyse — und sie zeigt, welche Wörter fehlen.
Vorschau
1 SeiteBeginnen Sie mit dem Formular — das Dokument erscheint hier.